做企業家最需要知道兩個詞：一個是感恩，一個是結緣。一個企業的成功包含著員工的心血、管理人員的智慧，以及其他社會人士的幫助。因此，要知道感恩，而且這種感恩的心，要時刻貫穿於你經營的點點滴滴當中。再者，就是要結善緣。世界就是一個緣聚緣滅的世界，你可以結善緣，也可以結惡緣，如果你有了感恩的心，就比較容易結善緣。

作為一個佛弟子企業家，光做到以上兩點，還完全不夠。我覺得，還要光明正大、理直氣壯地用佛法來治理企業、管理業務、培養員工。這三個方面，都是外相，內核就是佛法的實踐。一個人能夠善巧地運用佛法把企業管理好，讓客戶看了服氣，讓員工感到舒心，讓社會感到滿意，那麼很多人就會因此而對佛法產生好感，生起信心。

一個企業必須要團結，將力量凝聚在一起，這樣才能最大程度減少內耗，減少管理成本。團結企業，可以有很多辦法。比如，利潤驅動，績效考核，崗位競爭……把大家的心思都集中到賺錢上來。但是，更好的辦法，就是把大家的心思都團結到佛法上來。我們企業本身就是一個法寶流通處——每個月，我們安排車輛、安排專門的人員去流通法寶。做這些事，員工就覺得自己不僅是在賺錢養家，而是在做有意義的事。我們企業不僅是一個工作的地方，還是一個心靈成長的地方，是一個修行的地方。

一個人要有信仰，一個社會要有信仰，一個企業，也要有自己的信仰。我們就是把對阿彌陀佛的信仰作為我們共同的精神支柱，這就是我們企業文化的核心。我們都不需要再創造什麼理論，因為佛經都為我們準備好了，世界上哪裡有比佛經更好的企業文化經典呢？我們也不需要搞任何英雄崇拜，我們也不必再搞榜樣的力量，因為最大的英雄、最大的榜樣就是阿彌陀佛。阿彌陀佛能發那麼大的願力、那麼慈悲，其中有我們永遠都汲取不完的力量和智慧。

企業如果只搞利益驅動，大家一門心思鑽到錢眼裡，就必然產生一些負面效應，同事關係、上下級關係也就難以平衡。佛法說，眾生平等。我們企業也是，大家都平等。在工作上，有上下級關係，那只是為了工作需要而設置的不同分工而已。我們大家都是佛子，在阿彌陀佛面前，我們都是平等的，不比職位，要比修行；不比地位，要比德行。修行和德行從哪裡來的呢？就是從你具體工作中表現出來的。因此，大家有了比修行、比德行的心，這就比爭權力、爭獎金、爭榮譽要健康多了，心中的貪瞋癡也就減少了。一個企業，如果大大地減少了內部的貪瞋癡，自然也就變得清新活潑，蒸蒸日上。

總之，一個企業要團結、要健康，就要依賴阿彌陀佛的慈悲願力，就需要我們具有堅定不移的信仰和深厚的宗教情懷。佛法不離世間法，它在任何地方、任何職位上，都能有甚深的妙用。作為企業家，要時刻保持清醒、保持一種冷靜，不被財富沖昏頭腦。人生就是一次旅程，要深深感激，時時喜樂。企業不會永遠都是你的，財富也不會永遠都是你的。這一切的過程，只不過是給企業家一個機會，讓你借此良機，實現自己的修行理想，磨練自己的心志，開啟自己的智慧。大家通過企業聚在一起，這是難得的緣分。你把這些人引導上了學佛、修佛的道路，既是成就別人，也是成就自己，這才是做企業的真正含義。